Como Ser Promovido No Trabalho Mais Rápido?
Ser promovido no trabalho faz parte da evolução de qualquer emprego. Porém ser promovido rapidamente não é uma tarefa tão fácil quanto se pensa, mas é possível acelerar o processo de promoção no trabalho com algumas atitudes.
E é isso que iremos tratar nesse texto de hoje, como ser promovido no trabalho mais rápido.
Seja para ocupar cargos superiores, ou ser promovido para poder ter um salário melhor, ser promovido lhe dá uma sensação de empoderamento, de liberdade, e ascende ainda mais sua vontade de trabalhar e ajudar a empresa onde está empregado.
Mas por que tantas pessoas não conseguem serem promovidas ou possuem dificuldades em serem reconhecidas por seu trabalho? Ou então, por que algumas pessoas levam anos para ganhar uma promoção, que outras pessoas conseguem num curto espaço de tempo?
Tudo isso será informado a seguir, por isso, não deixe de acompanhar tudo até o final.
O que é ser promovido no trabalho?
Ser promovido no trabalho significa ser indicado para uma posição superior que a sua atual.
Ou seja, isso também pode indicar um maior salário, novas liberdades, responsabilidades, benefícios, sem contar reconhecimento.
Por que você deve ser promovido?
Você faz diferença na organização em que trabalha? É produtivo? Cumpre com prazos e compromissos e sempre procura se dedicar um pouco a mais as suas atividades?
Se você também não se importa de passar alguns minutos fazendo de vez em quando horas extras, e comparado aos seus colegas de trabalho entrega muito mais resultados, então, isso pode ser sinal que você merece ser promovido.
Além disso, se de fato você é um trabalhador indispensável para a empresa e acaba recebendo mais tarefas por ter um diferencial de conseguir dar conta delas com sucesso, nada mais justo que você ser promovido para um cargo que recompense melhor seus esforços, não é mesmo?
Afinal, você poderá contribuir muito mais para empresa em uma posição com mais privilégios pois se sentirá muito mais motivado. Além de que ser reconhecido pelo seu potencial não é nada mais do que justo.
Quer ser promovido no trabalho? Demonstre o seu melhor!
É simples, e complexo ao mesmo tempo! Para ser promovido, você precisa ser o melhor! Desempenhar com maestria a função que você faz, mas não apenas isso. Deve mostrar vontade, pro-atividade, força de vontade, e uma fome insaciável por aprender, ajudar, ser útil!
É preciso que as pessoas vejam, e reconheçam seu empenho, que ao analisarem você, saibam que você está se empenhando, está contribuindo e que tem capacidade e a responsabilidade necessária para ocupar um cargo acima do seu.
Como fazer para ser promovido no trabalho? Seja curioso!
Uma das qualidades que devemos copiar das crianças é a capacidade de continuar curioso. Ser curioso lhe faz questionar coisas óbvias e enxergar isso de outra forma.
Uma pessoa curiosa instiga, pergunta, aprende é inquieta, e procura constantemente a evolução. Ser curioso lhe garante inconformidade, e isso é extremamente necessário para você avançar para o próximo nível.
Essa é apenas uma das formas de como se destacar no trabalho e ser promovido. Ter essa qualidade lhe deixa um passo à frente dos seus concorrentes à promoção de trabalho.
Deixe claro o que você quer!
A melhor forma de deixar claro o que você quer, é demonstrando através de atitudes. Suas atitudes irão fazer você ser promovido!
Há muitas pessoas procurando promoções, mas muito poucas dizem ao gerente que é isso que elas querem. Ao ser franco quanto ao que você deseja você planta uma semente na cabeça de seu gerente, para a qual se esforça. Ele (ela) pode alocar seu próximo trabalho de acordo e começar a preparar as coisas nos bastidores para garantir uma transição suave.
Por exemplo, digamos que você queira mudar para uma posição de gerente dentro de um ano. Diga exatamente ao seu superior. Pergunte a eles se eles consideram isso possível e como será o seu roteiro para chegar lá. Informe que você está disposto a fazer um esforço extra para ser promovido. Manter isso em mente para o seu gerente é de sua responsabilidade!
Vá além da sua função
Para ser promovido é preciso se destacar, primeiramente na sua função, é claro. Mas não pode parar por aí! Você deve ir além da sua função, e encantar seus superiores em outras áreas. Demonstre sua capacidade e multi-função fazendo outras atividades dentro da empresa.
Em outras palavras, faça mais do que a descrição do seu trabalho diz. Se você é consultor de marketing e sua descrição de cargo exige que você “apoie projetos-chave”, aprimore isso. Em vez de apoiar, assuma a liderança.
Só porque a sua descrição atual do cargo diz que você precisa fazer o XYZ, não significa que você esteja confinado a isso. A chave aqui é facilitar o trabalho do seu chefe, não torna-lo mais difícil.
Você quer subir de cargo na empresa? Mostre resultados!
Palavras podem ser bonitas, mas se não vierem acompanhadas de boas ações e resultados, elas não valem nada! Não adianta você falar ao seu chefe, por exemplo, que reduziu o custo de materiais de 5% e não mostrar pra ele ver como você fez isso.
Comprove isso com resultados palpáveis, coisas que saiam das palavras e vão para o campo do fazer. Uma das formas mais seguras de ser promovido no emprego que você está é mostrando os objetivos que você já alcançou.
Assim seu chefe sabe que se você subir de função pode continuar fazendo mudanças, crescendo e ajudando a empresa ainda mais! Resultados valem mais que palavras!
Como se destacar no trabalho e ser promovido? Vista a camisa!
Vestir a camisa tem a ver com assumir um compromisso, se engajar, ser ativo e dar o seu melhor pela equipe. Se você deseja ter uma promoção em seu trabalho, deve demonstrar um envolvimento constante com a empresa.
É preciso estar compromissado em aceitar novos desafios, e contribuir da melhor forma para que esses desafios sejam alcançados! Não tenha medo disso!
Faça suas atividades com qualidade e agilidade. Se empenhe em prol do grupo, e quando necessário dê sua opinião, sugestões e quando preciso críticas construtivas.
Quer ganhar uma promoção no seu trabalho? Capacite-se sempre!
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. E a constante capacitação garante que você não perca o cargo para outra pessoa mais capacitada que você.
Antigamente era necessário apenas fazer uma formação e pronto, você estava garantido no emprego. Hoje em dia as coisas mudaram. É necessário estar se atualizando constantemente, através de cursos, workshops, atualizações, pós-graduações, etc.
Independente se o curso ou capacitação que você deseja fazer é dentro de sua área ou não, estar capacitado, ajuda você a desenvolver habilidades que são imprescindíveis para ser promovido no trabalho.
Seu chefe sempre irá promover a pessoa mais capacitada para o cargo, e isso vale também para aquela que se atualiza constantemente!
Aproveite os feedbacks
Ser criticado nem sempre é algo negativo. Muitas vezes uma crítica, por mais que pareça dura, lhe faz “mudar a chave” e faz você mudar para melhor!
Por isso, por mais que possa ser chato muitas vezes, aceite os feedbacks com sabedoria, principalmente de pessoas mais experientes que você. E também aqueles que já foram promovidos no trabalho, que podem agregar e muito na sua caminhada!
Peça a opinião de colegas e do seu chefe sobre seu desempenho na empresa, reveja os pontos fracos e melhore-os. Aprenda com os erros dos outros, e com os seus para estar em constante evolução.
Outra coisa importante a se fazer sempre é uma auto avaliação, pergunte-se a si mesmo, o que você precisa melhorar, onde está errando, e como desempenhar seu trabalho melhor!
Mantenha um relacionamento saudável com todos
O relacionamento profissional é a chave para muita coisa dentro da empresa. Manter um relacionamento saudável com seus colegas favorecerá numa futura promoção.
Pense comigo, como uma pessoa pode liderar uma equipe, se ela não tem um bom relacionamento com todos? Isso não quer dizer que você vai deixar todos pisarem em você, pelo contrário, mas será respeitoso com todos.
Para isso, é muito importante:
– ser cordial;
– ser respeitoso;
– saber ouvir;
– ter disponibilidade para ajudar os outros;
– reconhecer o sucesso do outro;
– valorizar o trabalho em equipe.
Se você mantiver um bom relacionamento com todos, será mais fácil quando você for promovido!
Aponte uma solução ao invés de um problema
Sempre que houver um problema acontecendo, não faça como muitos fazem que é apenas contar qual é o problema, em forma de reclamação.
Se você se empenhar para enxergar esse problema, mas, além disso, procurar uma solução, seus superiores vão ficar impressionado, com sua pro atividade e com sua capacidade de resolver problemas.
Criadores de problemas, e reclamadores estão por ai aos montes, no entanto é difícil encontrar pessoas que são solucionadoras de problemas! Foque nisso!
Ofereça ajuda para executar ideias de outras pessoas, e aprenda o processo, e sempre que encontrar uma dificuldade, não tenha medo de se envolver e se preciso pedir ajuda para outra pessoa.
É melhor solucionar o problema, que permanecer com ele!
Não tenha medo do novo
Ser promovido é muito bom! Mas com isso vêm novas responsabilidades, novos desafios, novas coisas que irão acontecer. Mas você não precisa ter medo desse novo.
O novo traz certamente um frio na barriga, por causa dos desafios que são impostos e a incerteza que vem com isso. Mas é preciso encarar. Se você realmente deseja ser promovido no trabalho rapidamente, é preciso estar ciente disso.
Novas coisas irão surgir, coisas que você nunca ousou em pensar que poderiam acontecer irão acontecer, e isso pode ser muito positivo. Quem não se mantem em movimento constante enferruja, já dizia o ditado popular.
Encare a promoção no trabalho como uma oportunidade para você se desenvolver profissionalmente, e pessoalmente.
Utilize disso como uma motivação a mais para além de você ser promovido, outras pessoas como você, que merecem essa promoção, possam se espelhar em seu desenvolvimento e com isso ajudar a empresa a crescer mais.
Qual o caminho mais rápido para se promovido no trabalho?
Ser promovido é um processo, e isso nunca, jamais, vai cair do céu de mão beijada! É preciso batalhar pela promoção, é preciso dedicação e muita força de vontade para isso.
No entanto, se você não conhece o caminho fica mais difícil. Por isso é indispensável seguir todos os tópicos citados acima que citamos para lhe auxiliar a ser promovido no trabalho rapidamente.
Mas lembre-se que, ao ir para um novo cargo, você não deve parar de almejar o próximo e continuar mostrando-se um excelente profissional.
Afinal, assim como você subiu de cargo também poderá descer. Por isso a importância de manter-se produtivo e sempre atento ao que você pode fazer para sua próxima conquista, já que isto é uma busca constante.